为破解当前酒店行业人效瓶颈，提升人力资源管理能力，驱动企业可持续发展，2025年7月1日至3日，会展博览、开南公司团队成员参加了由北京美联酒店商学院在望岚酒店举办的《酒店组织人效提升与非人力资源的人力资源管理》高级研修班。
为期三天的课程紧扣行业痛点，围绕“组织人效提升”与“非人力资源经理的人力资源管理”两大核心命题展开。一方面解码人效提升路径，深入剖析酒店组织结构优化策略、人力精准配置方法。一方面构建战略人力思维，重点强化非HR部门负责人的战略级人力资源思维，推动“业务”与“人才”深度融合。
本次培训内容高度契合公司当前发展需求，具有较强的前瞻性和实操性。在学习与有效互动中，参训人员掌握了核心知识与工具方法，解决了诸多实际工作中的困惑。公司人力资源中心团队还协同各业务部门，围绕“组织优化”、“精准人力配置”、“企业文化引领”等核心方法在酒店管理中的具体应用展开了深入讨论。接下来，公司会持续跟进学习成果向组织效能与经营业绩转化，为旗下酒店强化市场竞争力注入强劲动能。
